Метод. рекомендации

Трудовые отношения

 

Методические рекомендации по взаимодействию работодателя и его социального партнера на уровне организации. Часть I. Правовые аспекты взаимодействия. 2009.

 

О правовом регулировании коллективных трудовых споров. 2007.

 

Особенности регулирования отношений между работниками и работодателем по вопросам новаторской и рационализаторской деятельности с учетом введения в действие части 4 Гражданского кодекса Российской Федерации.  2008.

Социально-трудовые отношения в вопросах и ответах Социально-трудовые отношения в вопросах и ответах. 2008.

 

Типовые локальные нормативные акты

 

Типовой коллективный договор организации – члена Ассоциации

Типовые правила внутреннего трудового распорядка (редакция 2007 г.).  

Рекомендации по методике формирования в годовых отчетах разделов о состоянии социально-трудовых отношений.

Положение о выполнении дополнительной работы.  Положение о материальном стимулировании промышленно-производственного персонала производственного филиала за основные результаты производственной деятельности.

 

 

Оплата труда

 

В целях проведения согласованной политики работодателей электроэнергетики в области оплаты труда Ассоциацией приняты Рекомендации о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников электроэнергетики

Работодатели, учитывая состояние регионального рынка труда, могут использовать Рекомендации для регулирования оплаты труда.

 

Рекомендации о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников электроэнергетики (редакция 2008 г., с учетом изменений и дополнений);

 

Изменения и дополнения в Рекомендации от 10 апреля 2008 г.;

 

Рекомендации о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников электроэнергетики (редакция 2005 г.);

 

Рекомендации о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников акционерных обществ (филиалов) ОАО “ЕЭС России” (редакция 1995 г.)