Подведены итоги двух важных совещаний Минэнерго России, в рамках которых обсуждались вопросы развития социального партнерства
В самом конце 2014 года были получены документы, фиксирующие результаты двух принципиально важных мероприятий, в рамках которых при непосредственном участии представителей Объединения РаЭл обсуждались вопросы развития социального партнерства:
- совещания по вопросам развития социального партнерства в электроэнергетике Российской Федерации у Министра энергетики Российской Федерации А.В. Новака 22 декабря 2014 года;
- совещания по вопросам обеспечения безопасности, социальной стабильности и надежного функционирования объектов ТЭК Крымского федерального округа под председательством Статс-секретаря – заместителя Министра энергетики Российской Федерации Ю.П. Сентюрина 26 декабря 2014 года.
По сложившейся практике проведения совещаний по вопросам социального партнерства на уровне Министра энергетики А.В. Новака, его результаты были тщательно зафиксированы в протоколе, содержание которого задает ряд важных ориентиров для дальнейшего сотрудничества Объединения РаЭл и ВЭП, а также сторон социального партнерства в энергокомпаниях.
Так, можно отметить следующие положения документа:
- намерение провести совещание под эгидой Минэнерго России с приглашением представителей Минтруда России, Роструда, ФСТ России – в целях содействия эффективной реализации работодателями норм ОТС, увеличению доли учета в тарифах расходов работодателей на персонал;
- обязательство о направлении повторного обращения Минэнерго России в адрес крупнейших организаций электроэнергетики, не участвующих в единой отраслевой системе социального партнерства, с предложением войти в единую систему отраслевого социального партнерства, присоединиться к нормам ОТС;
- поручение Объединению РаЭл и ВЭП разработать и согласовать в i квартале 2015 года перечень мер в сфере социально-трудовых отношений по повышению производительности труда в организациях электроэнергетики;
- фиксация в качестве одного из приоритетных направлений деятельности выполнение задачи по разработке и утверждению профессиональных стандартов в электроэнергетике, разработке отраслевой рамки профессиональных квалификаций.
В протокол совещания в Крыму (имеет ограничения по опубликованию для неопределенного круга лиц) вошли такие важные тезисы, как:
- готовность ведущих объединений работодателей и профсоюзов ТЭК оказать всемерное содействие организации поэтапного перехода энергокомпаний и других организаций ТЭК КФО на российские социальные стандарты;
- рекомендация профильным органам исполнительной власти Крыма и Севастополя выработать и реализовать конкретные меры по предотвращению рисков свертывания производственной деятельности, массового высвобождения работников, обеспечению социальной стабильности в трудовых коллективах, а также содействовать созданию первичных профсоюзных организаций в организациях ТЭК КФО.
Есть все основания полагать, что оба упомянутых выше документа станут хорошей отправной точкой для организации в 2015 году дальнейшей эффективной работы в сфере отраслевого социального партнерства, как в электроэнергетике России в целом, так и в частном случае взаимодействия с энергокомпаниями Крымского федерального округа.