Состоялось плановое 27-е (заочное) заседание Рабочей группы Объединения РаЭл по вопросам охраны труда
20 сентября 2012 года состоялось плановое двадцать седьмое (заочное) заседание Рабочей группы Объединения РаЭл по вопросам охраны труда.
На заседании Рабочей группы были обсуждены проблемы правоприменения приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных и предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» и приказа Минэнерго России от 31.08.2011 г. № 390 «Об утверждении Порядка проведения медицинских осмотров (обследований) работников, непосредственно занятых на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики». Членами рабочей группы отмечено, что с введением приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н увеличились затраты на проведение медосмотров в связи с расширением перечня необходимых обследований и увеличением частоты проведения осмотров у отдельных специалистов. По вопросам, вызывающим сложности, планируется направить письмо в Минтруд России с изложением проблем, возникающих в организациях электроэнергетики в ходе реализации вышеуказанных приказов, а также обсудить возникающие проблемы на семинаре-совещании по вопросам охраны труда, запланированном Объединением РаЭл на ноябрь 2012 года.
Членами Рабочей группы были даны предложения по актуальным темам для обсуждения их на семинаре-совещании по вопросам охраны труда (ноябрь 2012 г.). Также были выявлены предложения по плану работы Рабочей группы Объединения РаЭл по вопросам охраны труда на 2013 год, тематике Аналитического доклада по актуальным вопросам охраны труда в 2013 году. Предложения членов Рабочей группы будут использованы при подготовке программы семинара-совещания по вопросам охраны труда, а также – при планировании работы Рабочей группы Объединения РаЭл по вопросам охраны труда на 2013 год.
